Senior adviseur integraal capaciteitsmanagement

Goede zorg vraagt om meer dan voldoende bedden, spreekuren of OK-tijd. Het vraagt om slimme keuzes, goede afstemming en inzicht in wat het ziekenhuis vandaag én morgen nodig heeft. In deze functie stap je in op een belangrijk moment: Ziekenhuis Gelderse Vallei werkt aan integraal plannings- en capaciteitsmanagement, waarbij de capaciteit van verpleegafdelingen, poliklinieken, diagnostiek en OK steeds meer in samenhang wordt georganiseerd.

Wat ga je doen?
Als senior adviseur integraal capaciteitsmanagement zorg je dat capaciteit van de verschillende onderdelen van het ziekenhuis niet los van elkaar wordt bekeken, maar juist in samenhang. Want pas als verpleegafdelingen, poliklinieken, diagnostiek en OK goed op elkaar aansluiten, kan het ziekenhuis gericht sturen en vooruitkijken. In jouw positie draag je bij aan de doorontwikkeling van visie en beleid op het gebied van integraal capaciteitsmanagement binnen Ziekenhuis Gelderse Vallei. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor de prognose van de benodigde capaciteit en de formatie ziekenhuisbreed. Daarvoor stel je met je collega adviseurs tactische en operationele capaciteitsprognoses op, waarmee de lijn effectief kan sturen op capaciteit. Je adviseert de raad van bestuur en het themamanagement over de verdeling en het gebruik van behandelcapaciteiten binnen de polikliniek, kliniek, diagnostiek en OK. Daarbij ondersteun je specifiek de themamanager  Integrale Capaciteits Sturing, die verantwoordelijk is voor de organisatie en uitvoering van het capaciteitsjaarplan. Ook signaleer je verbeterpotentieel op het gebied van capaciteitsmanagement en ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van verbeterprogramma’s en het implementeren en borgen van veranderingen en resultaten. Binnen dit ontwikkeltraject loopt een continu proces van herijking van rollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden.. Een uitdagende functie waarin je met inzicht, advies en verbetering direct bijdraagt aan goede zorg in Ziekenhuis Gelderse Vallei.

Je afdeling
Bij Ziekenhuis Gelderse Vallei stellen we in alles wat we doen het denken vanuit de patiënt centraal. We vervullen een centrale rol in het zorgnetwerk van onze patiënten en leveren een maatschappelijke bijdrage aan gezondheid en preventie door onze expertise in voeding, bewegen en slaap. Als adviseur integrale capaciteitsmanagement val je in het thema Integrale capaciteitssturing. Je rapporteert aan de manager Zorg en Bedrijfsvoering.

Samen werken aan passende zorg
Bij Ziekenhuis Gelderse Vallei werk je met ca. 2.600 deskundige en zorgzame collega’s. Je leert van elkaar, staat voor elkaar klaar en levert zorg die écht past bij de mensen die we helpen. In onze teams voel je je snel thuis. Je krijgt de ruimte om mee te denken én mee te bouwen aan de zorg van morgen. We zijn trots op onze expertise Voeding, Bewegen en Slaap. Onze expertisecentra – zoals Sports Valley en de centra voor slaap, reuk-smaak en darm-lever – zetten de toon in Nederland. Vanuit onze hoofdlocatie Ede en andere locaties in de regio werken we dagelijks aan de gezondheid van patiënten, collega’s en inwoners.

Wij zijn klaar voor de toekomst
Om zorg toegankelijk te houden, durven we het anders te organiseren. We zetten in op digitale zorg, zoals e-zorgpaden, thuismonitoring en zelfmetingen. Ook duurzaamheid nemen we serieus: het is onderdeel van hoe we werken en denken. Veranderen doen we samen. Daarom investeren we in scholing en ondersteuning voor alle collega’s. Zo zorgen we dat iedereen mee kan blijven doen – deskundig en vol vertrouwen. Want bij Ziekenhuis Gelderse Vallei kijken we met durf vooruit. En daar zijn we trots op.

Wat wij bieden

• Een vast contract voor 32-36 uur per week
• Salaris in FWG 60 (CAO Ziekenhuizen): € 4.163,- tot € 6.098,- bruto per maand (bij 36 uur), inschaling binnen de schaal is afhankelijk van opleiding en ervaring
• 8,33% eindejaarsuitkering, 8,33% vakantietoeslag en pensioenopbouw bij PFZW
• Aantrekkelijke extra’s die passen bij Voeding, Bewegen en Slaap, zoals korting op sportabonnement of matras, plus voordeel op een fiets, tablet of laptop en een studiekostenvergoeding
• Ruimte om te leren: (online) cursussen en scholing binnen jouw vakgebied
• Lekker en makkelijk: gebruik van ons personeelsrestaurant met dagverse producten (tegen betaling)
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen

Wat breng je mee?
Wij werken in Ziekenhuis Gelderse Vallei voortdurend aan de vernieuwing van de zorg en de organisatie. Jouw inzichten helpen daarbij. Dat vraagt soms durf en lef om samen te gaan voor het beste resultaat. Het uitspreken van verwachtingen, teleurstellingen en waardering zorgt voor openheid, werkplezier en mooie resultaten. We doen het gewoon samen. Wat verwachten we van jou in deze functie?

Opleiding en ervaring

• Je hebt een afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld in (technische) bedrijfskunde, operations management of een vergelijkbare logistieke / wiskundige richting
• Je hebt ruime relevante werkervaring in een zorginstelling of in een organisatie met vergelijkbare complexiteit op het gebied van planning en organisatie
• Je hebt ervaring met projectmatig werken in een ziekenhuis en weet theorie te vertalen naar een werkomgeving

Vakkennis en vaardigheden

• Je hebt kennis van capaciteitsmanagement en complexe (zorg)logistiek
• Je hebt affiniteit met het analyseren van processen, het maken van capaciteitsvoorspellingen en het omgaan met onzekerheden
• Je hebt sterke vaardigheden in Excel; ervaring met simulatiemodellering is mooi meegenomen
• Je hebt bij voorkeur kennis van het Nederlandse zorgstelsel

Samenwerken en organiseren

• In deze functie beweeg je je makkelijk tussen verschillende belangen, niveaus en onderwerpen
• Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en weet verbeteringen ook echt verder te brengen
• Je werkt graag samen en bent resultaatgericht
• Je bent klantgericht, flexibel en denkt in oplossingen
• Je communiceert helder en prettig, zowel mondeling als schriftelijk
• Je herkent jezelf in onze kernwaarden: gewoon, zorgzaam, deskundig, trots en durf

Laten we kennismaken
Wil je jouw kennis van capaciteitsmanagement inzetten in een rol met impact op het hele ziekenhuis? Stuur dan je sollicitatie in via het online sollicitatieformulier, dat kan tot en met 20 april 2026. We starten de gesprekken zodra we geschikte sollicitaties ontvangen.

Wat kun je verwachten?
We zijn benieuwd naar jouw motivatie en ervaring. Zien we een match? Dan bellen we je voor een gesprek. In een later stadium kunnen we je vragen om één of twee referenties.

Nog vragen?
Neem dan contact op met Ilias Chinig, Manager Zorg & Bedrijfsvoering, via 0318 43 5575. Hij vertelt je er graag meer over.

Deze vacature staat zowel intern als extern open. Interne collega’s krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Zodra er een passende kandidaat solliciteert, plannen we direct een gesprek.

Hebben we voldoende geschikte kandidaten gevonden? Dan sluiten we de vacature eerder. Wacht dus niet te lang met reageren!

Je ontvangt altijd een reactie op je sollicitatie. Soms komt onze mail in je spambox terecht, dus check die ook even.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.