Junior-adviseur opleiden

Ben jij een aanstormend talent in het opleiden van zorgprofessionals en wil je bijdragen aan betere zorg? Als junior adviseur opleidingen help je onze zorgprofessionals groeien in hun vak. Samen met een deskundig team werk je aan een inspirerend leerklimaat én aan de ontwikkeling van het hybride ziekenhuis van Ziekenhuis Gelderse Vallei.

Wat ga je doen?
In deze functie ondersteun je de adviseurs van de Academie, met de focus op medisch opleiden. Je coördineert ondersteunende taken voor het medisch opleiden, leiderschapsprogramma’s en afwisselende werkzaamheden voor de hele Academie. Je beantwoordt eerstelijnsvragen van collega’s en coassistenten en verwerkt mutaties zorgvuldig. De komende periode breiden we jouw takenpakket verder uit, zodat HRD-adviseurs meer ruimte krijgen om hun expertise in te zetten. Zo groei je stap voor stap door naar een coördinerende rol als junior adviseur leren en ontwikkelen.

Samen met collega’s draag je bij aan een veilige en motiverende werk- en leeromgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen. Klaar om jouw talenten verder te ontwikkelen én bij te dragen aan opleiden en ontwikkelen in ons ziekenhuis? Reageer dan en word onderdeel van ons Academie-team.

Welkom bij de ZGV Academie
ZGV staat bekend om goede patiëntenzorg met als speerpunt Voeding, Bewegen en Slaap. Daarnaast is opleiden een belangrijke taak van ons ziekenhuis. We zijn een opleidingsziekenhuis met een open leercultuur.

De ZGV Academie is een bevlogen team van 16 collega’s, waaronder HRD- en opleidingsadviseurs, een informatiespecialist, een adviseur wetenschap, plannings- en systeemcoördinatoren en de manager van de Academie. Samen brengen we verschillende expertises en kwaliteiten mee.

Ons werk draait om het ontwikkelen van zorgprofessionals, medisch en praktijkgericht opleiden, leiderschapsontwikkeling, nieuwe manieren van leren, interprofessioneel samenwerken, teamontwikkeling en het ondersteunen van medewerkers in de ontwikkeling naar het hybride ziekenhuis. We faciliteren ook onderzoek, zowel wetenschappelijk als praktijkgericht. Zo helpen we collega’s en teams om zich persoonlijk en professioneel te ontwikkelen én dragen we bij aan de groei van het hybride ziekenhuis. Dit doen we samen met veel ZGV-collega’s en partners in de regio.

Wij zoeken een junior adviseur opleidingen die de handen uit de mouwen steekt en energie krijgt van een dynamische omgeving. Benieuwd hoe het is om bij ons te werken? Kom langs voor een kop koffie en proef de sfeer.

Samen werken aan passende zorg
Bij Ziekenhuis Gelderse Vallei werk je met ca. 2.600 deskundige en zorgzame collega’s. Je leert van elkaar, staat voor elkaar klaar en levert zorg die écht past bij de mensen die we helpen. In onze teams voel je je snel thuis. Je krijgt de ruimte om mee te denken én mee te bouwen aan de zorg van morgen. We zijn trots op onze expertise Voeding, Bewegen en Slaap. Onze expertisecentra – zoals Sports Valley en de centra voor slaap, reuk-smaak en darm-lever – zetten de toon in Nederland. Vanuit onze hoofdlocatie Ede en andere locaties in de regio werken we dagelijks aan de gezondheid van patiënten, collega’s en inwoners.

Wij zijn klaar voor de toekomst
Om zorg toegankelijk te houden, durven we het anders te organiseren. We zetten in op digitale zorg, zoals e-zorgpaden, thuismonitoring en zelfmetingen. Ook duurzaamheid nemen we serieus: het is onderdeel van hoe we werken en denken. Veranderen doen we samen. Daarom investeren we in scholing en ondersteuning voor alle collega’s. Zo zorgen we dat iedereen mee kan blijven doen – deskundig en vol vertrouwen. Want bij Ziekenhuis Gelderse Vallei kijken we met durf vooruit. En daar zijn we trots op.

Wat wij bieden

• Een vast contract voor 32 uur per week (aantal uren in overleg)
• Salaris in FWG 45 (CAO Ziekenhuizen): € 3.164,- tot € 4.261,- bruto per maand (bij 36 uur), inschaling binnen de schaal is afhankelijk van opleiding en ervaring
• 8,33% eindejaarsuitkering, 8,33% vakantietoeslag en pensioenopbouw bij PFZW
• Aantrekkelijke extra’s die passen bij Voeding, Bewegen en Slaap, zoals korting op sportabonnement of matras, plus voordeel op een fiets, tablet of laptop en een studiekostenvergoeding
• Ruimte om te leren: (online) cursussen en scholing binnen jouw vakgebied en interessante doorgroeimogelijkheden.
• Lekker en makkelijk: gebruik van ons personeelsrestaurant met dagverse producten (tegen geringe betaling)
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen

Wat breng je mee?
Wij werken in Ziekenhuis Gelderse Vallei voortdurend aan de vernieuwing van de zorg en de organisatie. Jouw inzichten helpen daarbij. Dat vraagt soms durf en lef om samen te gaan voor het beste resultaat. Het uitspreken van verwachtingen, teleurstellingen en waardering zorgt voor openheid, werkplezier en mooie resultaten. We doen het gewoon samen. Wat verwachten we van jou in deze functie?

Opleiding en ervaring

• Je hebt hbo-werk en -denkniveau en een opleiding op het gebied van onderwijs of een aanverwante opleiding
• Je hebt minimaal enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol
• Ervaring binnen een Academie is mooi meegenomen

Vakkennis en vaardigheden

• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en schakelt makkelijk tussen uiteenlopende operationele taken
• Je bent praktisch ingesteld en kijkt tegelijk verder dan de dagelijkse praktijk, met focus op leer- en ontwikkeldoelen
• Je communiceert helder en hebt oog voor verhoudingen binnen een organisatie
• Je omarmt onze visie op leren en ontwikkelen en begrijpt hoe je dit in de praktijk toepast

Samenwerken en organiseren

• Je hebt ervaring met netwerken en onderhoudt makkelijk contact met zorgprofessionals binnen en buiten de organisatie
• Je bent proactief, resultaatgericht en hebt een open, ontwikkelingsgerichte houding
• Je herkent jezelf in onze kernwaarden: gewoon, zorgzaam, deskundig, trots en durf

Laten we kennismaken!
Ben je enthousiast over deze functie? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton. De vacature staat open tot 15 maart 2026 of sluit eerder bij een geschikte kandidaat,

Wat kun je verwachten?
Na je sollicitatie beoordelen wij je motivatiebrief en CV. Zijn we enthousiast dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Nog vragen?
Bel gerust met Jeanett van Swinderen via 06-13523504 of Ceciel Miedema, adviseur en leidinggevende Medisch Opleiden (na 1 maart ivm vakantie) via telefoonnummer 0318-434610.

Deze vacature staat zowel intern als extern open. Interne collega’s krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Zodra er een passende kandidaat solliciteert, plannen we direct een gesprek.

Hebben we voldoende geschikte kandidaten gevonden? Dan sluiten we de vacature eerder. Wacht dus niet te lang met reageren!

Je ontvangt altijd een reactie op je sollicitatie. Soms komt onze mail in je spambox terecht, dus check die ook even.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.