Adviseur Integraal Capaciteitsmanagement (ICM) Tijdelijke vervanging met impact – januari t/m mei 2026

Wil jij jouw kennis van zorglogistiek inzetten om onze zorg slimmer en toekomstgericht te organiseren? Als adviseur ICM bij Ziekenhuis Gelderse Vallei help je onze plannings- en capaciteitsprocessen verder professionaliseren. Je vertaalt data naar inzichten die bestuur en zorgteams helpen de juiste keuzes te maken. Zo bouw je samen met betrokken collega’s aan een ziekenhuis dat elke dag een beetje beter wordt – gewoon, zorgzaam, deskundig en met durf vooruit.

Jouw baan als adviseur ICM
In deze rol organiseer je samen met collega-adviseurs de zorgcapaciteit ziekenhuisbreed. Je adviseert bestuur, themamanagers en staf over de inzet van capaciteit binnen poliklinieken, radiologie, kliniek en OK. Samen met de themamanager Capaciteit voer je het capaciteitsjaarplan uit en draag je bij aan het productieplan van het ziekenhuis.

Je stelt capaciteits- en formatieprognoses op en zet verbeterprogramma’s in gang op basis van analyses van instroom, doorstroom en uitstroom. Met heldere inzichten neem je leidinggevenden en zorgprofessionals mee in keuzes die zichtbaar resultaat opleveren.

Je combineert analytisch inzicht met organisatiegevoel en werkt dicht op zowel de zorg als de besluitvorming. Zo draag je direct bij aan toekomstgerichte en passende zorg.

Je rapporteert aan de afdelingsmanager Centrum voor Verbeteren en werkt functioneel samen met de themamanager Capaciteit.

Je afdeling
Je komt te werken bij het Centrum voor Verbeteren, onderdeel van de concernstaf van Ziekenhuis Gelderse Vallei. Deze staf richt zich op strategie, kwaliteit en innovatie en bestaat uit vier teams. Binnen het Centrum voor Verbeteren werken elf betrokken professionals — waaronder drie adviseurs ICM — samen aan organisatiebrede verbeter- en implementatieprojecten.

De sfeer is nuchter, deskundig en collegiaal. We hebben korte lijnen, delen kennis en helpen elkaar om resultaten te behalen. Met elkaar werken we aan het verder versterken van integraal capaciteitsmanagement, zodat de zorg slimmer, beter en toekomstgericht georganiseerd is.
Hier krijg je ruimte om initiatief te nemen, je expertise te delen en zichtbaar impact te maken — op processen, op samenwerking én op de kwaliteit van onze zorg.

Samen werken aan passende zorg
Bij Ziekenhuis Gelderse Vallei werk je met ca. 2.600 deskundige en zorgzame collega’s. Je leert van elkaar, staat voor elkaar klaar en levert zorg die écht past bij de mensen die we helpen. In onze teams voel je je snel thuis. Je krijgt de ruimte om mee te denken én mee te bouwen aan de zorg van morgen. We zijn trots op onze expertise Voeding, Bewegen en Slaap. Onze expertisecentra – zoals Sports Valley en de centra voor slaap, reuk-smaak en darm-lever – zetten de toon in Nederland. Vanuit onze hoofdlocatie Ede en andere locaties in de regio werken we dagelijks aan de gezondheid van patiënten, collega’s en inwoners.

Wij zijn klaar voor de toekomst
Om zorg toegankelijk te houden, durven we het anders te organiseren. We zetten in op digitale zorg, zoals e-zorgpaden, thuismonitoring en zelfmetingen. Ook duurzaamheid nemen we serieus: het is onderdeel van hoe we werken en denken. Veranderen doen we samen. Daarom investeren we in scholing en ondersteuning voor alle collega’s. Zo zorgen we dat iedereen mee kan blijven doen – deskundig en vol vertrouwen. Want bij Ziekenhuis Gelderse Vallei kijken we met durf vooruit. En daar zijn we trots op.

Wat wij bieden

• Een contract voor 24-36 uur per week voor de duur van het verlof (1 januari t/m 31 mei 2026) in een betrokken en deskundig team.
• Een salaris volgens FWG 60 van de CAO Ziekenhuizen (minimaal € 4.081,- en maximaal € 5.978,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week). De exacte inschaling binnen de schaal is afhankelijk van je opleiding en ervaring
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, een vakantietoeslag van 8,33% en deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij Voeding, Bewegen en Slaap, zoals korting op je sportabonnement of matras. Maar ook korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, tablet of laptop en een studiekostenvergoeding
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen

Wat breng je mee
Wij werken in Ziekenhuis Gelderse Vallei voortdurend aan de vernieuwing van de zorg en de organisatie. Jouw inzichten helpen daarbij. Dat vraagt durf en lef om samen te gaan voor het beste resultaat. Het uitspreken van verwachtingen, teleurstellingen en waardering zorgt voor openheid, werkplezier en mooie resultaten. We doen het samen. Wat verwachten we van jou in deze functie?

Opleiding en ervaring

• Je hebt Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding of nascholing op het gebied van zorglogistiek of integraal capaciteitsmanagement
• Je hebt ervaring binnen de ziekenhuiszorg, waardoor je het vak goed beheerst
• Je kunt goed met data werken en gebruikt analyses om onderbouwde keuzes en adviezen te maken.

Vaardigheden

• Je bent communicatief sterk en beweegt soepel binnen verschillende lagen van de organisatie.
• Je werkt zelfstandig, assertief en organisatie-sensitief.
• Je combineert analytisch inzicht met overtuigingskracht en weet beleid en praktijk goed te verbinden.

Persoonlijkheid en samenwerking

• Je hebt de drive om als adviseur bij te dragen aan de continue verbetering van het capaciteitsmanagement en de zorgverlening binnen ZGV.
• Je werkt graag samen en herkent jezelf in onze waarden: gewoon, zorgzaam, deskundig, trots en durf.

Laten we kennismaken
Samen bouwen we aan slim en mensgericht capaciteitsmanagement — doe je mee? Solliciteer dan uiterlijk 22 november 2025 via de button. We nemen direct contact op met geschikte kandidaten.

Wat kun je verwachten?
Na je sollicitatie beoordelen we je motivatiebrief en cv. Zijn we enthousiast? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een kennismakingsgesprek.

Enthousiast geworden?
Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan gerust contact op met Wini Ruijsink, afdelingsmanager Centrum voor Verbeteren, via 0318-43 4659. Zij vertelt je graag meer.

Deze vacature staat zowel intern als extern open. Interne collega’s krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Zodra er een passende kandidaat solliciteert, plannen we direct een gesprek.

Hebben we voldoende geschikte kandidaten gevonden? Dan sluiten we de vacature eerder. Wacht dus niet te lang met reageren!

Je ontvangt altijd een reactie op je sollicitatie. Soms komt onze mail in je spambox terecht, dus check die ook even.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.