High care neonatologie verpleegkundige (oproepbasis)

Wil jij zorg geven die écht het verschil maakt voor de allerkleinsten? Op onze neonatologie werk je met deskundigheid, aandacht en lef aan de zorg voor te vroeg geboren baby’s én hun ouders. Je kiest zelf wanneer je werkt, maar hoort er altijd helemaal bij. In ons Vrouw-Moeder-Kind Centrum doen we gewoon wat ertoe doet – samen, zorgzaam en met trots.

Lijkt dit jou een mooie plek om jouw kennis in te zetten? We kijken uit naar je komst!

Jouw baan als high care neonatologie verpleegkundige
Je verleent (hoog) complexe zorg aan te vroeg geboren neonaten (baby's) en hun familie op onze neonatologie afdeling. Je bent naast de opvang van de neonaat na de bevalling verantwoordelijk voor de observatie van vitale functies en het gebruik van ondersteunende hulpmiddelen, zoals CPAP en High flow. Naast de zorg voor de neonaten besteed je veel tijd aan het begeleiden en coachen van ouders; je helpt ze met deze nieuwe verantwoordelijkheid en zorg. De zorg voor de moeders die net bevallen zijn, hoort gedurende de eerste acht dagen ook bij jouw taken. Het zorgvuldig betrekken van ouders/verzorgers van de pasgeborene vinden we belangrijk en hier besteed je dan ook veel tijd aan. Tot slot participeer je in werkgroepen en begeleid je studenten die stage lopen op de afdeling.

Kom sfeer proeven
De afdeling neonatologie is samen met de kinder- en kinderdagbehandeling onderdeel van het Vrouw Moeder Kind Centrum. We leveren zorg voor de regio Ede, Barneveld en Veenendaal. We vinden het belangrijk om van elkaar te leren en we maken zoveel mogelijk gebruik van elkaars kwaliteiten. Het werk doen we met plezier en goede kwaliteit van zorg vinden we erg belangrijk.

Samen werken aan passende zorg
Bij Ziekenhuis Gelderse Vallei werk je met 2.600 deskundige en zorgzame collega’s. Je leert van elkaar, staat voor elkaar klaar en levert zorg die écht past bij de mensen die we helpen. In onze teams voel je je snel thuis. Je krijgt de ruimte om mee te denken én mee te bouwen aan de zorg van morgen. We zijn trots op onze expertise Voeding, Bewegen en Slaap. Onze expertisecentra – zoals Sports Valley en de centra voor slaap, reuk-smaak en darm-lever – zetten de toon in Nederland. Vanuit onze hoofdlocatie Ede en andere locaties in de regio werken we dagelijks aan de gezondheid van patiënten, collega’s en inwoners.

Wij zijn klaar voor de toekomst
Om zorg toegankelijk te houden, durven we het anders te organiseren. We zetten in op digitale zorg, zoals e-zorgpaden, thuismonitoring en zelfmetingen. Ook duurzaamheid nemen we serieus: het is onderdeel van hoe we werken en denken. Veranderen doen we samen. Daarom investeren we in scholing en ondersteuning voor alle collega’s. Zo zorgen we dat iedereen mee kan blijven doen – deskundig en vol vertrouwen. Want bij Ziekenhuis Gelderse Vallei kijken we met durf vooruit. En daar zijn we trots op.

Wat bieden wij jou
Jouw ontwikkeling vinden wij erg belangrijk. Wij bieden verschillende opleidingen en cursussen binnen jouw vakgebied, waarbij je gebruik kunt maken van je opleidingsbudget. En maak (tegen geringe betaling) gebruik van ons personeelsrestaurant, dat heerlijke dagverse producten serveert! Verder bieden wij jou:

• Een oproepcontract voor de duur van één jaar
• Salarisschaal 55 volgens de CAO voor ziekenhuizen € 3.751,- tot € 5.289,,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week), inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
• Een vaste eindejaarsuitkering 8,33%, vakantietoeslag 8,33%, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij Voeding, Bewegen en Slaap, zoals korting op je sportabonnement of matras. Maar ook korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en een studiekostenvergoeding
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen

Jouw inbreng
In Ziekenhuis Gelderse Vallei werken we samen aan vernieuwende en mensgerichte zorg binnen ons Vrouw-Moeder-Kind Centrum. Jij brengt deskundigheid, lef en zorgzaamheid samen in jouw werk als kinderverpleegkundige. Gewoon, omdat goede zorg begint bij mensen die doen wat ze zeggen en zeggen wat ze doen.

Opleiding en ervaring

• Je hebt een diploma MBO of HBO-verpleegkunde en een geldige BIG-registratie
• Afgeronde specialisatie High Care neonatologie (met eventueel kinderaantekening)
• Je hebt affiniteit met het begeleiden van ouders en verzorgers, en sluit met aandacht aan bij hun hulpvraag

Vakkennis en vaardigheden

• Je bent enthousiast, assertief en neemt initiatief in je werk
• Je kunt goed omgaan met wisselende drukte op de afdeling — je bewaart het overzicht op drukke momenten en zoekt uitdaging bij rust
• Je hebt een positief kritische blik en denkt graag mee over hoe we de zorg binnen het Vrouw-Moeder-Kind Centrum verder kunnen ontwikkelen
• Je bent stressbestendig en durft je grenzen te bewaken, maar ook te verkennen wanneer dat nodig is

Samenwerken en organiseren

• Je werkt graag in een multidisciplinair team en communiceert open en duidelijk met collega’s
• Je draagt actief bij aan een fijne werksfeer waarin we elkaar ondersteunen en versterken
• Je laat zien dat zorg verlenen meer is dan handelingen uitvoeren — het is samenwerken, afstemmen en samen trots zijn op wat we bereiken

Laten we kennismaken
Wil je meer weten over deze functie of een dagdeel meelopen? Neem dan contact op met Erik van Roekel via 0318 – 43 57 77. Hij vertelt je graag meer.

Heb je interesse in deze functie?
Solliciteer dan nu via de button. Zodra een geschikte kandidaat zich meldt, gaan we in gesprek. Wij maken graag kennis met jou!

Deze vacature staat zowel intern als extern open. Interne collega’s krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.  

Hebben we voldoende geschikte kandidaten gevonden? Plannen we direct een gespek en dan sluiten we de vacature eerder. Wacht dus niet te lang met reageren!

Je ontvangt altijd een reactie op je sollicitatie. Soms komt onze mail in je spambox terecht, dus check die ook even.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.