High care neonatologieverpleegkundige in opleiding

Heb jij de ambitie om je te specialiseren? Wil jij leren om (hoog)complexe zorg te geven aan te vroeg geboren baby’s én hun ouders te begeleiden in een bijzondere fase? In ons Vrouw-Moeder-Kind Centrum krijg je de kans om je te ontwikkelen tot high care neonatologieverpleegkundige. Je leert zorg verlenen op het hoogste niveau en combineert deskundigheid met aandacht en durf. Gewoon doen wat ertoe doet – elke dag opnieuw.

Klinkt dit als de volgende stap in jouw zorgcarrière? Solliciteer vandaag nog en groei met ons mee!

Jouw opleiding en werk in de praktijk
Voordat je start met de opleiding tot high care neonatologieverpleegkundige, draai je een voorwerkperiode van ongeveer een half jaar mee op onze neonatologieafdeling. In deze periode leer je het specialisme kennen, doe je waardevolle ervaring op en ontdek je of deze richting echt bij jou past. Samen met je vaste mentoren bespreek je regelmatig je leerdoelen en ontwikkeling.

Na deze voorwerkperiode start je met de opleiding tot high care neonatologieverpleegkundige. De duur van de opleiding is afhankelijk van de omvang van je contract. Je begint met een module over de zorg voor de pasgeborene, gevolgd door het volledige theoretische programma, verzorgd door het Radboud UMC of het UMC Utrecht. Het praktijkgedeelte volg je in ons ziekenhuis, waar je leert om de zorg voor te vroeg geboren baby’s op hoog niveau uit te voeren. Ook loop je enkele dagen mee op de verloskundeafdeling en stage op een NICU (Neonatale Intensive Care Unit).

Tijdens de opleiding start je de dag met je team, bespreek je de lopende zaken en stel je je leerdoelen vast. Zo kun je bij de verdeling van de neonaten goed inschatten welke zorgvraag het best past bij jouw ontwikkelingsfase. Je werkt stap voor stap toe naar de rol van zelfstandig high care neonatologieverpleegkundige.
Na afronding van de opleiding verleen je (hoog)complexe zorg aan te vroeg geboren baby’s en hun ouders. Je observeert vitale functies, werkt met hulpmiddelen zoals CPAP en High Flow en begeleidt ouders intensief in deze nieuwe, soms spannende fase. Ook verzorg je moeders in de eerste dagen na de bevalling, neem je deel aan werkgroepen en begeleid je studenten op de afdeling.

Kom sfeer proeven
De afdeling neonatologie is samen met de kinder- en jongerenafdeling onderdeel van het Vrouw Moeder Kind Centrum. We leveren zorg voor de regio Ede, Barneveld en Veenendaal. We vinden het belangrijk om van elkaar te leren en we maken zoveel mogelijk gebruik van elkaars kwaliteiten. Het werk doen we met plezier en goede kwaliteit van zorg vinden we erg belangrijk.

Samen werken aan passende zorg
Bij Ziekenhuis Gelderse Vallei werk je met 2.600 deskundige en zorgzame collega’s. Je leert van elkaar, staat voor elkaar klaar en levert zorg die écht past bij de mensen die we helpen. In onze teams voel je je snel thuis. Je krijgt de ruimte om mee te denken én mee te bouwen aan de zorg van morgen. We zijn trots op onze expertise Voeding, Bewegen en Slaap. Onze expertisecentra – zoals Sports Valley en de centra voor slaap, reuk-smaak en darm-lever – zetten de toon in Nederland. Vanuit onze hoofdlocatie Ede en andere locaties in de regio werken we dagelijks aan de gezondheid van patiënten, collega’s en inwoners.

Wij zijn klaar voor de toekomst
Om zorg toegankelijk te houden, durven we het anders te organiseren. We zetten in op digitale zorg, zoals e-zorgpaden, thuismonitoring en zelfmetingen. Ook duurzaamheid nemen we serieus: het is onderdeel van hoe we werken en denken. Veranderen doen we samen. Daarom investeren we in scholing en ondersteuning voor alle collega’s. Zo zorgen we dat iedereen mee kan blijven doen – deskundig en vol vertrouwen. Want bij Ziekenhuis Gelderse Vallei kijken we met durf vooruit. En daar zijn we trots op.

Wat bieden wij jou
Jouw ontwikkeling vinden wij erg belangrijk. Wij bieden verschillende opleidingen en cursussen binnen jouw vakgebied, waarbij je gebruik kunt maken van je opleidingsbudget. En maak (tegen geringe betaling) gebruik van ons personeelsrestaurant, dat heerlijke dagverse producten serveert! Verder bieden wij jou:

• Een contract voor de duur van de specialisatie, met een werkweek van minimaal 24 tot 32 uur
• Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
• Salarisschaal 55 volgens de CAO voor ziekenhuizen (- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week), na het afronden van de specialisatie.
• Een vaste eindejaarsuitkering 8,33%, vakantietoeslag 8,33%, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij Voeding, Bewegen en Slaap, zoals korting op je sportabonnement of matras. Maar ook korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en een studiekostenvergoeding
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen

Jouw inbreng
In Ziekenhuis Gelderse Vallei werken we samen aan vernieuwende en mensgerichte zorg binnen ons Vrouw-Moeder-Kind Centrum. Jij brengt deskundigheid, lef en zorgzaamheid samen in jouw werk als kinderverpleegkundige. Gewoon, omdat goede zorg begint bij mensen die doen wat ze zeggen en zeggen wat ze doen.

Opleiding en ervaring

• Je hebt een diploma MBO of HBO-verpleegkunde en een geldige BIG-registratie
• Je hebt minimaal één jaar werkervaring als gediplomeerd kinderverpleegkundige in een ziekenhuisomgeving
• Je hebt affiniteit met het begeleiden van ouders en verzorgers, en sluit met aandacht aan bij hun hulpvraag

Vakkennis en vaardigheden

• Je bent enthousiast, assertief en neemt initiatief in je werk
• Je kunt goed omgaan met wisselende drukte op de afdeling — je bewaart het overzicht op drukke momenten en zoekt uitdaging bij rust
• Je hebt een positief kritische blik en denkt graag mee over hoe we de zorg binnen het Vrouw-Moeder-Kind Centrum verder kunnen ontwikkelen
• Je bent stressbestendig en durft je grenzen te bewaken, maar ook te verkennen wanneer dat nodig is

Samenwerken en organiseren

• Je werkt graag in een multidisciplinair team en communiceert open en duidelijk met collega’s
• Je draagt actief bij aan een fijne werksfeer waarin we elkaar ondersteunen en versterken
• Je laat zien dat zorg verlenen meer is dan handelingen uitvoeren — het is samenwerken, afstemmen en samen trots zijn op wat we bereiken

Laten we kennismaken
Wil je meer weten over deze functie of een dagdeel meelopen? Neem dan contact op met Erik van Roekel via 0318 – 43 57 77. Hij vertelt je graag meer.

Heb je interesse in deze functie?
Solliciteer dan nu via de button. Zodra een geschikte kandidaat zich meldt, gaan we in gesprek. Wij maken graag kennis met jou!

Deze vacature staat zowel intern als extern open. Interne collega’s krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Zodra er een passende kandidaat solliciteert, plannen we direct een gesprek.

Hebben we voldoende geschikte kandidaten gevonden? Dan sluiten we de vacature eerder. Wacht dus niet te lang met reageren!

Je ontvangt altijd een reactie op je sollicitatie. Soms komt onze mail in je spambox terecht, dus check die ook even.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.