Leren & werken als verpleegkundige – mbo-bbl/hbo-duaal

Ontwikkel je tot verpleegkundige met ons mbo-bbl of hbo-duale traject! Ben jij mbo- of hbo-verpleegkunde student (minimaal tweede jaar) of gediplomeerd verzorgende IG (VIG) met werkervaring? Wil je leren én werken tegelijk in een ziekenhuis dat vooroploopt in verpleegkundige opleidingsmogelijkheden? Dit is jouw kans om te groeien in een dynamische zorgomgeving!

Jouw uitdaging en ontwikkeling
Bij Ziekenhuis Gelderse Vallei combineer je theorie en praktijk in een uitdagend leerwerktraject. Je werkt 32 uur per week op drie verschillende verpleegafdelingen en doet brede ervaring op met diverse specialismen en patiëntgroepen. We stemmen de afdelingen af op jouw ervaring en leerdoelen. De theorie volg je bij het Dulon College, Rijn IJssel of het Hoornbeeck (mbo) , of de CHE (hbo), zodat je je kennis direct toepast in de praktijk.

Groei als zorgprofessional én als persoon
Bij ons krijg je persoonlijke begeleiding, coaching en praktijkervaring op meerdere afdelingen. Zo ontwikkel je niet alleen je verpleegkundige vaardigheden, maar ook het zelfvertrouwen om zelfstandig te werken in het ziekenhuis.

Maak impact in de zorg
Als toekomstig verpleegkundige speel je een belangrijke rol in het leven van je patiënten. Je leert hoe je deskundige en zorgzame zorg verleent, terwijl je samenwerkt met ervaren collega’s in een dynamische werkomgeving. Jij maakt écht het verschil, elke dag opnieuw.

Jouw toekomst start hier
Ziekenhuis Gelderse Vallei ziet opleiden als een kernwaarde, naast uitstekende patiëntenzorg. Je krijgt hier de ruimte om te experimenteren, te groeien en jouw passie voor zorg verder te ontwikkelen. Samenwerken, flexibiliteit, patiëntgerichtheid en vakmanschap staan bij ons centraal.

De leerwerktrajecten

• MBO-bbl traject: Voor verzorgenden IG en mbo-verpleegkunde studenten vanaf het tweede jaar (BOL en BBL). Duur: 2 tot 2,5 jaar.
  
  
• HBO-duaal traject: Voor hbo-verpleegkunde studenten vanaf het tweede jaar (voltijd en deeltijd). Duur: 2 jaar.

Samen werken aan passende zorg
Bij Ziekenhuis Gelderse Vallei werk je met ca. 2.600 deskundige en zorgzame collega’s. Je leert van elkaar, staat voor elkaar klaar en levert zorg die écht past bij de mensen die we helpen. In onze teams voel je je snel thuis. Je krijgt de ruimte om mee te denken én mee te bouwen aan de zorg van morgen. We zijn trots op onze expertise Voeding, Bewegen en Slaap. Onze expertisecentra – zoals Sports Valley en de centra voor slaap, reuk-smaak en darm-lever – zetten de toon in Nederland. Vanuit onze hoofdlocatie Ede en andere locaties in de regio werken we dagelijks aan de gezondheid van patiënten, collega’s en inwoners.

Wij zijn klaar voor de toekomst
Om zorg toegankelijk te houden, durven we het anders te organiseren. We zetten in op digitale zorg, zoals e-zorgpaden, thuismonitoring en zelfmetingen. Ook duurzaamheid nemen we serieus: het is onderdeel van hoe we werken en denken. Veranderen doen we samen. Daarom investeren we in scholing en ondersteuning voor alle collega’s. Zo zorgen we dat iedereen mee kan blijven doen – deskundig en vol vertrouwen. Want bij Ziekenhuis Gelderse Vallei kijken we met durf vooruit. En daar zijn we trots op.

Wat wij bieden
Jouw ontwikkeling vinden wij vanzelfsprekend belangrijk! Daarom krijg je tijdens het traject continu begeleiding, goede en constructieve coaching en leuke, gemotiveerde collega’s op de afdelingen waar je aan de slag gaat. Onze ZGV Academie begeleidt je hierin en bewaakt de kwaliteit van jouw opleiding! Verder bieden wij jou:

• Een contract voor 32 uur per week, inclusief 4 uur studietijd, gedurende je opleidingstraject. Na afronding kijken we graag samen naar jouw mogelijkheden voor een vaste aanstelling
• Salaris afhankelijk van vooropleiding en werkervaring, conform cao Ziekenhuizen
• Vaste eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8,33%) en deelname aan PFZW-pensioenfonds.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij Voeding, Bewegen en Slaap, zoals korting op je sportabonnement of matras. Ook korting op een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen

Wat breng je mee?
Bij Ziekenhuis Gelderse Vallei werken we continu aan het vernieuwen van zorg en opleiding. Jouw motivatie en ontwikkeling spelen hierin een sleutelrol.

Opleiding en ervaring

• Minimaal twee jaar mbo- of hbo-verpleegkunde afgerond op 1 september 2025, óf gediplomeerd verzorgende IG (VIG) met minimaal één jaar werkervaring
• Leergierig en initiatiefrijk, met een actieve houding in je eigen leerproces

Vakkennis en vaardigheden

• Interesse in de combinatie van praktijk en theorie en de drive om je verder te ontwikkelen in de zorg
• Zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen in jouw opleidingstraject
• Snel nieuwe kennis en vaardigheden opnemen en toepassen in diverse zorgomgevingen

Samenwerken en organiseren

• Werken in een sterk team waarin je samen leert en elkaar ondersteunt
• Flexibel en bereid om op verschillende afdelingen te werken en met diverse patiëntgroepen om te gaan
• Open voor feedback en coaching, zodat je continu blijft groeien

Persoonlijke eigenschappen

• Stressbestendig en in staat om verantwoordelijkheid te nemen in de zorg
• Doorzettingsvermogen en de motivatie om dit leerwerktraject succesvol af te ronden
• Enthousiast over de zorg en de ambitie om een deskundige en zorgzame verpleegkundige te worden
• Je herkent jezelf in de kernwaarden van Ziekenhuis Gelderse Vallei: samenwerken, flexibiliteit, vakmanschap en patiëntgerichtheid

Laten we kennismaken!
Wil jij deze kans grijpen? Solliciteer uiterlijk vrijdag 31 oktober 2025 via de button.

Wat kun je verwachten?
We kijken met aandacht naar je motivatie en cv. Zien we een match? Dan nemen we persoonlijk contact met je op voor de selectiedag op woensdag 19 november 2025.

Meer weten?
Neem contact op met Pascal ter Maat (adviseur verpleegkundig opleiden) via 0318-435944, of Ariena Riehl (adviseur verpleegkundig opleiden) via 0318-436178. Zij vertellen je graag meer over onze opleidingstrajecten.

Deze vacature staat zowel intern als extern open. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne collega’s voorrang. Zodra er een passende kandidaat solliciteert, plannen we direct een gesprek.

Hebben we voldoende geschikte kandidaten gevonden? Dan sluiten we de vacature eerder. Wacht dus niet te lang met reageren!

Je ontvangt altijd een reactie op je sollicitatie. Soms komt onze mail in je spambox terecht, dus check die ook even.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.