
28 uur per week
Projectleider Digiwijs
Ben jij een ervaren projectleider met oog voor structuur én een hart voor digitale zorginnovatie? Hou jij van complexe projecten coördineren en teams verbinden? Wil jij een actieve rol spelen in de toekomst van onze zorg, waarin transformatie naar digitale zorg centraal staat? Dan zoeken wij jou!
Ziekenhuis Gelderse Vallei (ZGV) is koploper in digitale zorg. De komende jaren versterken we deze positie met het transformatieplan ‘Op weg naar het hybride ziekenhuis’.
Denk daarbij aan hybride eZorgpaden, remote monitoring (zowel klinisch als thuis), zelfmetingen door patiënten, RPA (Robot Process Automation) en niet te vergeten een inspirerend scholings- en verandertraject voor alle (zorg) professionals én patiënten. Het programma versterkt de kracht van de zorgprofessionals en de lijnorganisatie. De structuur zorgt voor samenhang, focus op resultaat, een heldere planning en verantwoording.
Jouw baan als Projectleider Digiwijs
Als Projectleider Digiwijs begeleid je drie samenhangende ontwikkelprogramma’s die bijdragen aan hybride zorg en digitale innovatie. Je zorgt voor een duidelijke projectstructuur, overzicht, financiële verantwoording, bewaakt de voortgang en brengt de juiste mensen samen om projecten tot een succes te maken. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de implementatie van verbeteringen binnen onze zorgprocessen en het transformatieplan 2025-2027.
Jij bent de verbinder van de drie Digiwijs-programma’s en zorgt ervoor dat vanuit een gedeelde visie concrete resultaten worden behaald. Samen met collega-projectleiders en andere betrokkenen til je onze zorg naar een hoger niveau.
Wat ga je doen?
- Inrichten, coördineren en begeleiden van de drie Digiwijs-programma’s
- Verantwoording van de subsidiegelden aan de hand van rapportages
- Opstellen en bewaken van planningen, voortgang en samenhang
- Faciliteren van samenwerking tussen opdrachtgever, teams, management en externe partners
- Ondersteunen bij de uitvoering van het transformatieplan 2025-2027
- Signaleren van knelpunten en het uitwerken van oplossingsrichtingen
Het projectteam en de werkgroepen
Je werkt nauw samen met projectteamleden, werkgroepen, collega-projectleiders en het programmateam. Samen met interne teams, staf en externe partners werk je aan duurzame zorgvernieuwing. Je komt terecht in een innovatieve werkomgeving, waar ruimte is om samen te bouwen aan de zorg van morgen.
Samen werken aan passende zorg
Bij Ziekenhuis Gelderse Vallei werk je met 2.600 deskundige en zorgzame collega’s. Je leert van elkaar, staat voor elkaar klaar en levert zorg die echt past bij de mensen die we helpen. Je krijgt de ruimte om mee te denken én mee te bouwen aan de toekomst. Onze expertises Voeding, Bewegen en Slaap maken ons uniek, net als onze centra zoals Sports Valley en het slaapcentrum. Vanuit onze hoofdlocatie in Ede en andere locaties in de regio werken we elke dag aan de gezondheid van patiënten, collega’s en inwoners.
Wij zijn klaar voor de toekomst
Om zorg toegankelijk te houden, organiseren we het anders. Digitale zorg zoals e-zorgpaden, thuismonitoring en zelfmetingen spelen daarin een grote rol. Ook duurzaamheid is verankerd in onze manier van werken. We investeren in ontwikkeling en ondersteuning, zodat iedereen deskundig en vol vertrouwen mee kan blijven doen. Bij ZGV kijken we vooruit. En daar zijn we trots op.
Wat wij bieden
Bij ons ben je meer dan alleen een werknemer, je bent een essentieel onderdeel van een team dat zich inzet voor het creëren van een betere toekomst voor de zorg.
- Een jaarcontract met intentie tot verlenging tot uiterlijk eind 2027 voor 32 uur per week. Na een jaar evalueren we de voortgang en bespreken we het vervolg.
- Een salaris in FWG 60 van de CAO Ziekenhuizen (minimaal € 4.081,- en maximaal € 5.978,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, een vakantietoeslag van 8,33% en deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
- We bieden je niet alleen een uitdagende baan, maar ook een kans om je persoonlijk te ontwikkelen in ons ziekenhuis
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij Voeding, Bewegen en Slaap, zoals korting op je sportabonnement of matras. Maar ook korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en een studiekostenvergoeding
- Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen
Wat breng je mee?
Bij ZGV werken we elke dag aan vernieuwing van de zorg. Jouw rol daarin is cruciaal.
Opleiding en ervaring
- Hbo-opleiding in bijv. bedrijfskunde of projectmanagement
- Minimaal vijf jaar ervaring met projectmatig werken en implementatietrajecten
- Kennis van digitale innovatie is een must
- Ervaring met zorgprocessen en organisatieontwikkeling is een pre
Vakkennis en vaardigheden
- Sterk in plannen, analyseren en organiseren
- Ervaring met projectplannen, budgetbewaking en implementatie
- Duidelijke communicatie en vertalen van visie naar uitvoering
Samenwerken en organiseren
- Verbindende schakel tussen interne en externe partijen
- Schakelt soepel tussen operatie en tactiek
- Werkt zelfstandig aan projectresultaten
Persoonlijke eigenschappen
- Proactief, flexibel en resultaatgericht
- Sterk in timemanagement
- Teamspeler die anderen meeneemt in verandering
- Affiniteit met zorg en ambitie om bij te dragen aan vernieuwing
Laten we kennismaken
Heb je zin om jouw kennis en enthousiasme bij ons in te zetten? Reageer vandaag nog via de sollicitatiebutton (kan tot en met 28 september 2025) en ontdek hoe jij impact kunt maken in ons ziekenhuis!
We kijken met aandacht naar je motivatie en cv. Zien we een match? Dan nemen we persoonlijk contact met je op voor een kennismakingsgesprek.
Heb je nog vragen? Mail naar academie@zgv.nl, dan nemen we snel contact met je op.
Deze functie staat tegelijk intern en extern open, waarbij interne medewerkers bij gelijke geschiktheid, voorrang hebben. Indien een geschikte kandidaat solliciteert, dan gaan we direct in gesprek met elkaar.
Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten, reageer daarom snel!
N.B. Je krijgt van ons altijd een reactie op je sollicitatie. Het kan gebeuren dat deze in je spambox terecht komt! Check deze dus regelmatig
ACQUISITIE N.A.V. DEZE ADVERTENTIE WORDT NIET OP PRIJS GESTELD
Vacature delen op:
Referentienummer:
2025-588
Vacaturetype / functietype:
Contract
Secties:
ervaren
Vacatureniveau:
hbo
Vacaturetype:
Staf & ondersteuning
Sluitingsdatum:
28 september 2025
Startdatum:
in overleg
Locatie:
€ 4.081 - € 5.978 bruto per maand
Contactpersonen:
Jeanett Swinderen, van
tel.: +31 0318-436349
Kantooradres:
Willy Brandtlaan 10