HR Procesleider & Applicatiebeheer

Jij verbindt HR, IT en medewerkers – met slimme processen én doordachte applicaties.

Maak HR slimmer, efficiënter en toekomstbestendig! Wil jij een sleutelrol spelen in het verbeteren van HR-processen én zorgen dat systemen en processen optimaal op elkaar aansluiten? We zoeken een analytische en daadkrachtige collega die niet alleen denkt in kansen, maar deze ook weet om te zetten in concrete verbeteringen. Iemand die HR ondersteunt met slimme werkwijzen, een efficiënte informatievoorziening én de juiste projectaanpak.

Jouw baan als HR projectleider & Applicatiebeheer
Je leidt projecten die gericht zijn op het verbeteren en digitaliseren van HR-processen. Daarbij organiseer je niet alleen het project zelf, maar zorg je ook voor structuur, afstemming met stakeholders en een duidelijke planning. Je betrekt collega’s uit HR, IT en de organisatie, verbindt belangen en zorgt voor een soepele implementatie van verbeteringen.

Je kijkt verder dan processen alleen: je zorgt ervoor dat de applicaties die we gebruiken — zoals Youforce, Beaufort en InPlanning — optimaal worden ingezet. Je vertaalt gebruikerswensen naar slimme systeemoplossingen en je zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment goed geïnformeerd zijn.

Met jouw werk draag je direct bij aan een efficiëntere en klantgerichte HR-dienstverlening, en maak je onze systemen en processen klaar voor de toekomst.

Wat ga je doen?

• Projecten rondom HR-procesverbetering leiden van analyse tot implementatie
• HR-processen analyseren, standaardiseren en digitaliseren
• Gebruikersbehoeften vertalen naar concrete aanpassingen in HR-systemen
• Fungeren als functioneel beheerder van Youforce, Beaufort en InPlanning
• Afstemmen met collega’s binnen HR, IT en de organisatie
• Zorgen voor goede communicatie, draagvlak en implementatie van veranderingen
• Signaleren van knelpunten én kansen voor verbetering
• Werken aan innovatie en doorontwikkeling van onze HR-dienstverlening

Waarom dit jouw plek is
Bij Ziekenhuis Gelderse Vallei draait alles om goede zorg – en dat begint bij goede ondersteuning. HR Services speelt daarin een belangrijke rol. We werken aan slimme processen, standaardisatie en digitale vernieuwing. Jouw expertise zorgt ervoor dat we hierin blijven vooroplopen.

Binnen ons team werk je in een collegiale, resultaatgerichte sfeer. We houden van korte lijnen, duidelijkheid en samen verder komen. Je krijgt de ruimte om projecten te trekken en duurzame impact te maken op hoe HR werkt – nu én in de toekomst.

Gewoon, in ons ziekenhuis
Gewoon goede zorg voor iedereen. Dat ervaar je als je komt werken in ons ziekenhuis. Met deskundige collega’s vergroot jij je kennis in het belang van de patiënten in ons ziekenhuis. Je durft samen met je team stappen te zetten om de zorg nóg beter aan te laten sluiten bij de behoeften en verwachtingen van onze patiënten en hun naasten. De sfeer op de werkvloer is collegiaal en de bereidheid om elkaar te helpen is groot. We zijn ambitieus en werken met elkaar aan optimale deskundige zorg in een uitdagende werkomgeving. Dat is gewoon, in ons ziekenhuis!

Landelijk zijn wij vooruitstrevend als het gaat om onze aandacht voor leefstijl en preventie. Wij streven naar maximale gezondheidswinst met een geïntegreerde aanpak rond Voeding, Bewegen en Slaap. Trots zijn wij op Sports Valley, ons sportmedisch centrum voor (top)sporters. Grensverleggend zijn onze expertisecentra voor slaap, reuk-smaak en darm-lever. De centrale locatie is gevestigd in Ede, daarnaast vinden poliklinische behandelingen plaats in de regio.

Wat wij bieden
Bij ons ben je meer dan alleen een werknemer, je bent een essentieel onderdeel van een team dat zich inzet voor het creëren van een betere toekomst voor de zorg.

• Een jaarcontract voor 24 uur per week in een gedreven en betrokken team
• Mogelijkheid tot hybride werken voor een goede werk-privé balans
• Een salaris in FWG 55 van de CAO Ziekenhuizen (minimaal € 3.606,- en maximaal € 5.084,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Inschaling binnen de schaal is afhankelijk van opleiding en ervaring
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, een vakantietoeslag van 8,33% en deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
• We bieden je niet alleen een uitdagende baan, maar ook een kans om je persoonlijk te ontwikkelen in ons ziekenhuis
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij Voeding, Bewegen en Slaap, zoals korting op je sportabonnement of matras. Maar ook korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en een studiekostenvergoeding
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen

Wat breng je mee
Je brengt overzicht, structuur en energie in projecten. Je weet wat nodig is om procesverbetering écht te laten landen en hebt oog voor de mens én de techniek.

Opleiding en ervaring

• Hbo-opleiding in HR, bedrijfskunde, informatiemanagement of vergelijkbaar
• Ervaring met procesoptimalisatie, functioneel beheer en digitalisering
• Kennis van Youforce, Beaufort en/of InPlanning is een grote plus

Vaardigheden en eigenschappen

• Groot analytisch denkvermogen en gestructureerd werken
• Communicatief sterk: je kunt schakelen met HR, IT en eindgebruikers
• Resultaatgericht, verbindend en in staat om anderen mee te nemen in verandering

Laten we kennismaken!
Wil jij onze HR-processen naar een hoger niveau tillen en impact maken op de toekomst van onze organisatie? Solliciteer vandaag nog!

Wat kun je verwachten?
We kijken met aandacht naar je motivatie en cv. Zien we een match? Dan nemen we persoonlijk contact met je op voor een kennismakingsgesprek.

Heb je nog vragen?
Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Marieke de Bruijn via 0318-43 6326.

Deze functie staat tegelijk intern en extern open, waarbij interne medewerkers bij gelijke geschiktheid, voorrang hebben. Indien een geschikte kandidaat solliciteert, dan gaan we direct in gesprek met elkaar.

Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten, reageer daarom snel! 

N.B. Je krijgt van ons altijd een reactie op je sollicitatie. Het kan gebeuren dat deze in je spambox terecht komt! Check deze dus regelmatig  

ACQUISITIE N.A.V. DEZE ADVERTENTIE WORDT NIET OP PRIJS GESTELD