Teamleider Chirurgie Operatiekamers

Sta je als operatieassistent klaar voor een volgende stap in je loopbaan, waarin je jouw deskundigheid inzet als verbindende teamleider? Dan is dit jouw kans. Op de OK van Ziekenhuis Gelderse Vallei werk je midden in het zorgproces: je geeft leiding aan het team, werkt mee op de werkvloer en draagt bij aan toekomstgerichte OK-zorg. In deze rol maak je écht het verschil – voor je collega’s én voor de patiënt.

Jouw rol als teamleider ok chirurgie
Op ons OK centrum bij Ziekenhuis Gelderse Vallei geef je samen met je collega leiding aan het team operatieassistenten. Binnen Ziekenhuis Gelderse Vallei hebben we onze zorg in 10 thema’s ondergebracht. De OK is ondergebracht binnen het thema Capaciteit & OK. Dit thema omvat OK chirurgie, anesthesie, APS (acute pijnservice), SPS (sedatie praktijk specialisten), POS (preoperatieve screening), de Pijncentrum, Poliklinische ok’s, de holding/recovery en de afdeling opname en Multizorg. Samen met de andere leidinggevenden binnen het OKC, breng je middels intensieve samenwerking en onderlinge afstemming de patiëntenzorg op een kwalitatief hoger peil.

Als teamleider ben je integraal verantwoordelijk voor de unit waarbinnen de operatieassistenten actief zijn. Je bent gericht op het behalen van de afdelingsdoelen en tevens draag je bij aan de resultaten van het collectief. Je hebt ervaring met het stimuleren van eigenaarschap door het geven van vertrouwen en je bevordert en begeleidt de (persoonlijke)ontwikkeling van de medewerkers. Naast leidinggeven ben je minimaal 1 dag per week actief als operatieassistent en neem je deel aan het primaire proces.
Je afdeling OK chirurgie - je komt te werken binnen het OK-centrum van Ziekenhuis Gelderse Vallei, dat onderdeel is van het thema Capaciteit & OK. In dit thema vallen onder andere de operatiekamers, anesthesie, de acute pijnservice, sedatiespecialisten, preoperatieve screening, het pijncentrum, de holding en recovery, de poliklinische OK’s en de afdeling Opname. Ook Multizorg maakt hier deel van uit. Als teamleider werk je nauw samen met andere leidinggevenden binnen dit thema. Samen zorgen jullie voor goede afstemming en samenwerking, en werken jullie continu aan betere zorg voor onze patiënten.

Samen werken aan passende zorg
Bij Ziekenhuis Gelderse Vallei werk je met 2.600 deskundige en zorgzame collega’s. Je leert van elkaar, staat voor elkaar klaar en levert zorg die écht past bij de mensen die we helpen. In onze teams voel je je snel thuis. Je krijgt de ruimte om mee te denken én mee te bouwen aan de zorg van morgen. We zijn trots op onze expertise Voeding, Bewegen en Slaap. Onze expertisecentra – zoals Sports Valley en de centra voor slaap, reuk-smaak en darm-lever – zetten de toon in Nederland. Vanuit onze hoofdlocatie Ede en andere locaties in de regio werken we dagelijks aan de gezondheid van patiënten, collega’s en inwoners.

Wij zijn klaar voor de toekomst
Om zorg toegankelijk te houden, durven we het anders te organiseren. We zetten in op digitale zorg, zoals e-zorgpaden, thuismonitoring en zelfmetingen. Ook duurzaamheid nemen we serieus: het is onderdeel van hoe we werken en denken. Veranderen doen we samen. Daarom investeren we in scholing en ondersteuning voor alle collega’s. Zo zorgen we dat iedereen mee kan blijven doen – deskundig en vol vertrouwen. Want bij Ziekenhuis Gelderse Vallei kijken we met durf vooruit. En daar zijn we trots op.

Wat wij bieden
Jouw ontwikkeling vinden wij erg belangrijk. Wij bieden verschillende opleidingen en cursussen binnen jouw vakgebied, waarbij je gebruik kunt maken van je opleidingsbudget. En maak (tegen geringe betaling) gebruik van ons personeelsrestaurant, dat heerlijke dagverse producten serveert!

• Een vast contract voor minimaal 32 uur per week.
• Een salaris volgens CAO Ziekenhuizen maximaal € 5.861 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Inschaling is ook afhankelijk van opleiding en ervaring
• Een vaste eindejaarsuitkering, een vakantietoeslag van 8,33% en deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
• We bieden je niet alleen een uitdagende baan, maar ook een kans om je persoonlijk te ontwikkelen in ons ziekenhuis
• Financieel voordeel via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals korting op je sportabonnement, korting op de aanschaf van een fiets, tablet en/of een matras
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen

Jouw inbreng
Wij werken in Ziekenhuis Gelderse Vallei voortdurend aan de vernieuwing van de zorg en de organisatie. Jouw inzichten helpen daarbij. Dat vraagt best een beetje durf en lef om samen te gaan voor het beste resultaat. Het uitspreken van verwachtingen, teleurstellingen en waardering zorgt voor openheid, werkplezier en mooie resultaten. We doen het gewoon samen. Wat verwachten we van jou in deze functie?

Opleiding en ervaring

• Hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een management- of bedrijfskundige opleiding
• Ruime ervaring binnen de OK en brede vakinhoudelijke kennis
• Staat open voor het volgen van aanvullende opleidingen wanneer nodig

Vakkennis en vaardigheden

• Brengt een heldere visie op zorg en teamontwikkeling mee, en durft richting te geven
• Je overziet processen binnen én buiten het OK-complex
• Je bent besluitvaardig, kan risico’s goed inschatten en begeleidt besluitvorming op een kundige manier
• Communiceert duidelijk en beweegt zich soepel binnen verschillende lagen van de organisatie

Samenwerken en organiseren

• Creëert een werksfeer waarin collega's zich gezien en gewaardeerd voelen
• Zorgt voor openheid, werkplezier en een veilige werkcultuur
• Je bouwt en stimuleert samenwerking tussen teams en andere disciplines

Laten we kennismaken!
Interesse in deze functie? Reageer dan via de button.

Wat kun je verwachten?
We kijken met aandacht naar je cv en motivatie, zien we een match? Dan nemen we direct persoonlijk contact met je op voor een kennismakingsgesprek.

Wil je eerst meer weten over deze functie?
Neem dan even contact op met Marianne van Dongen, afdelingsmanager OKC, via 0318 43 6616. Zij vertelt je graag meer over deze functie binnen onze OK.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure

Deze functie staat tegelijk intern en extern open, waarbij interne medewerkers bij gelijke geschiktheid, voorrang hebben. Indien een geschikte kandidaat solliciteert, dan gaan we direct in gesprek met elkaar.

Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten, reageer daarom snel! 

N.B. Je krijgt van ons altijd een reactie op je sollicitatie. Het kan gebeuren dat deze in je spambox terecht komt! Check deze dus regelmatig  

ACQUISITIE N.A.V. DEZE ADVERTENTIE WORDT NIET OP PRIJS GESTELD