36 uur
Teamleider OK
Klaar voor een plek waar je jouw ervaring als teamleider in de zorg écht kunt inzetten? In ons moderne OK-complex neem je een sleutelrol op je. Je brengt structuur, duidelijkheid en richting in een dynamische omgeving. Samen met andere teamleiders, floormanagers, afdelingsmanagers en het themamanagement zorg je dat processen soepel lopen en dat het team elke dag het beste uit zichzelf haalt.
Deze functie komt niet vaak vrij. Onze teams zijn stabiel en collega’s blijven graag. Een mooie kans dus voor een ervaren leider die impact wil maken en wil bijdragen aan toekomstgerichte OK-zorg.
Jouw baan als teammleider OK
Als teamleider OK-chirurgie geef je leiding aan het team operatieassistenten. Je stuurt op kwaliteit, samenwerking en continuïteit en bewaakt samen met de Floormanagers de dagelijkse gang van zaken op het OKC. . Je houdt overzicht, neemt besluiten waar nodig en communiceert helder met je team en andere afdelingen.
Je hebt een duidelijke visie op samenwerken en teamontwikkeling. Je stimuleert eigenaarschap, coacht collega’s in hun vak en werkt aan duurzame verbeteringen in de dagelijkse praktijk. Daarnaast denk je mee over de koers van het OK-centrum en lever je input voor jaarplannen en beleid binnen het thema OK & Capaciteit.
Je afdeling
Je werkt in een modern OK-complex met tien operatiekamers. Het OK-centrum is onderdeel van OK & Capaciteit en omvat OK-chirurgie, anesthesie, Pijncentrum, , holding/recovery, preoperatieve screening, poliklinische OK’s en Multizorg. Je vormt een sterk duo met de andere teamleider (met OK-ervaring) en werkt nauw samen met planners, specialisten en teams rondom de OK.
Het team operatieassistenten is deskundig, collegiaal en gewend om in een hoog tempo samen te werken. De sfeer is open en betrokken, met veel aandacht voor waardering. We werken met de nieuwste materialen en technieken en voeren operaties uit voor bijna alle specialismen, behalve cardio- en grote neurochirurgie. Dat maakt jouw rol veelzijdig, uitdagend en vol invloed.
Samen werken aan passende zorg
Bij Ziekenhuis Gelderse Vallei werk je met ca. 2.600 deskundige en zorgzame collega’s. Je leert van elkaar, staat voor elkaar klaar en levert zorg die écht past bij de mensen die we helpen. In onze teams voel je je snel thuis. Je krijgt de ruimte om mee te denken én mee te bouwen aan de zorg van morgen. We zijn trots op onze expertise Voeding, Bewegen en Slaap. Onze expertisecentra – zoals Sports Valley en de centra voor slaap, reuk-smaak en darm-lever – zetten de toon in Nederland. Vanuit onze hoofdlocatie Ede en andere locaties in de regio werken we dagelijks aan de gezondheid van patiënten, collega’s en inwoners.
Wij zijn klaar voor de toekomst
Om zorg toegankelijk te houden, durven we het anders te organiseren. We zetten in op digitale zorg, zoals e-zorgpaden, thuismonitoring en zelfmetingen. Ook duurzaamheid nemen we serieus: het is onderdeel van hoe we werken en denken. Veranderen doen we samen. Daarom investeren we in scholing en ondersteuning voor alle collega’s. Zo zorgen we dat iedereen mee kan blijven doen – deskundig en vol vertrouwen. Want bij Ziekenhuis Gelderse Vallei kijken we met durf vooruit. En daar zijn we trots op.
Wat wij bieden
Jouw ontwikkeling vinden wij erg belangrijk. Wij bieden verschillende (online) cursussen en (leiderschaps-) trainingen binnen jouw vakgebied. En maak (tegen geringe betaling) gebruik van ons personeelsrestaurant, dat heerlijke dagverse producten serveert!
- Een vast contract voor minimaal 32 uur per week.
- Een salaris volgens CAO Ziekenhuizen maximaal € 6.098,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Inschaling is ook afhankelijk van opleiding en ervaring
- Een vaste eindejaarsuitkering, een vakantietoeslag van 8,33% en deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
- We bieden je niet alleen een uitdagende baan, maar ook een kans om je persoonlijk te ontwikkelen in ons ziekenhuis
- Financieel voordeel via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals korting op je sportabonnement, korting op de aanschaf van een fiets, tablet en/of een matras
- Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen
Wat breng je mee?
Wij werken in Ziekenhuis Gelderse Vallei voortdurend aan de vernieuwing van de zorg en de organisatie. Jouw inzichten helpen daarbij. Dat vraagt durf en lef om samen te gaan voor het beste resultaat. Het uitspreken van verwachtingen, teleurstellingen en waardering zorgt voor openheid, werkplezier en mooie resultaten. We doen het samen. Wat verwachten we van jou in deze functie?
Opleiding en ervaring
- HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een ziekenhuis of zorginstelling
- Affiniteit met complexe processen en logistiek, idealiter binnen een OK-omgeving
Vakkennis en vaardigheden
- Je hebt een duidelijke visie op kwaliteit, samenwerken en teamontwikkeling
- Je overziet processen binnen én buiten het OK-complex en schakelt snel met de juiste mensen
- Je bent besluitvaardig, communiceert helder en brengt structuur en richting in een dynamische omgeving
Samenwerken en organiseren
- Je zorgt voor een veilige, open en waarderende werksfeer waarin collega’s zich gezien voelen
- Je stimuleert eigenaarschap, verantwoordelijkheidsgevoel en samenwerking tussen disciplines
- Je durft verwachtingen uit te spreken en staat sterk in je leiderschap
- Je herkent jezelf in onze kernwaarden: gewoon, zorgzaam, deskundig, trots en durf
Laten we kennismaken!
Laat zien wat jij in huis hebt en solliciteer vandaag nog via de button. Dit is jouw kans om het verschil te maken in een ziekenhuis dat vooruitkijkt en werkt aan duidelijke, toekomstgerichte OK-zorg.
Wat kun je verwachten?
Na je sollicitatie beoordelen we je motivatiebrief en cv. Zijn we enthousiast? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismakingsgesprek.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Wil je eerst meer weten over deze functie?
Neem dan contact op met Marianne van Dongen, afdelingsmanager OKC, via 0318 43 6616. Zij vertelt je graag meer over deze functie binnen onze OK.
Deze functie staat tegelijk intern en extern open, waarbij interne medewerkers bij gelijke geschiktheid, voorrang hebben. Indien een geschikte kandidaat solliciteert, dan gaan we direct in gesprek met elkaar.
Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten, reageer daarom snel!
N.B. Je krijgt van ons altijd een reactie op je sollicitatie. Het kan gebeuren dat deze in je spambox terecht komt! Check deze dus regelmatig
ACQUISITIE N.A.V. DEZE ADVERTENTIE WORDT NIET OP PRIJS GESTELD
Vacature delen op:
Referentienummer:
2025-417
Vacaturetype / functietype:
Vast contract, onbepaalde tijd
Secties:
ervaren
Vacatureniveau:
hbo
Vacaturetype:
Paramedicus
Staf & ondersteuning
Sluitingsdatum:
31 januari 2026
Startdatum:
in overleg
Locatie:
€ 6.098 bruto per maand
Kantooradres:
Willy Brandtlaan 10